8 de março de 2025, por João Paulo Pires
Bancários exigem melhores salários face aos lucros históricos do sector bancário português
Numa altura em que as instituições financeiras em Portugal registam lucros extraordinários, os bancários do país reforçam as suas exigências por aumentos salariais mais justos. Com os bancos a conseguirem resultados financeiros sem precedentes, as propostas de ajustamento salarial atualmente em discussão estão a revelar-se insuficientes e desmotivantes para os trabalhadores do setor.
Segundo dados recentes, os cinco maiores bancos de Portugal tiveram lucros próximo dos 5 mil milhões de euros. Apesar deste sucesso financeiro, as propostas de atualização salarial para os bancários rondam apenas os 2% a 4%, valores que, segundo os bancários, não acompanham a inflação nem o aumento do custo de vida.
Em manifestações recentes, os trabalhadores destacaram que os aumentos oferecidos são "vergonhosos" e insuficientes para compensar a desvalorização dos rendimentos face à inflação dos últimos anos.
"Não faz sentido que, enquanto os bancos reportam lucros sem precedentes, os trabalhadores continuem a ver os seus salários estagnados ou apenas a aumentar nominalmente." Os banqueiros defendem que a realidade do seu dia-a-dia não reflete os resultados financeiros das instituições em que trabalham, o que gera uma situação de crescente insatisfação e protestos.
As conversas sobre aumentos salariais estão na ordem do dia. No entanto, embora os bancos admitam discutir um aumento superior a 2%, a distância entre as expectativas dos trabalhadores e as ofertas das instituições continua a ser considerável. Muitos trabalhadores expressam frustração com o que vêem como um afastamento entre as suas realidades e as decisões de cima, que muitas vezes parecem dar prioridade aos lucros sem compensar o bem-estar dos colaboradores que sustentam o sector.
O cenário atual coloca os bancários numa encruzilhada: enquanto os lucros dos bancos continuam a crescer, as condições de trabalho e os salários justos são uma luta constante. O apelo à justiça salarial está a ter uma forte repercussão e a procura de uma reformulação das políticas de remuneração será, sem dúvida, um tema central em 2025. Os funcionários da banca em Portugal esperam que a administração comece a ouvir as suas reivindicações, reconhecendo o valor que cada trabalhador traz para a mesa num sector em rápida expansão e transformação.
A expectativa é que os colaboradores do banco sejam efetivamente recompensados pelo seu esforço e dedicação diários. Os trabalhadores mantêm-se vigilantes e mobilizados para as suas necessidades básicas de dignidade e justiça no local de trabalho.
